En Colombiana de Trasplantes SAS brindamos nuestra experiencia para el beneficio de la salud pública en Colombia y el mundo, a través de la prestación de servicios de salud en trasplantes, satisfaciendo a nuestros empleados y aliados estratégicos, como son: pacientes, clientes, proveedores y el estado colombiano.
Colombiana de Trasplantes SAS será la principal empresa nacional dedicada a mejorar los estándares de vida de los pacientes con patologías agudas o crónicas, susceptibles de tratamiento con trasplante.
Valores organizacionales
Reconocemos nuestros valores y necesidades:
- Equilibrio entre mi trabajo y mi vida personal.
- Conservo un estilo de vida saludable.
- Reconozco lo importante que soy
- Trabajamos en equipo.
Decimos siempre la verdad:
- Soy claro y transparente en toda la información que brindo a nuestros pacientes.
Tenemos consideración por el otro, incluyendo sus circunstancias:
- Enfrento los problemas, nunca a las personas.
- No interrumpimos el trabajo de los demás.
- Los demás son importantes para mí.
Cuidamos el medio ambiente:
- Aprovecho al máximo la luz del día.
- Yo separo las basuras.
- No imprimo documentos innecesarios
Atendemos con amabilidad:
- En una situación difícil mantengo la calma y busco la mejor solución.
- Siempre saludo.
- Siempre escucho con atención y miro a los ojos cuando me hablan.
Procuramos el bien del otro:
- Trabajo para brindarle una nueva vida a los pacientes de Colombiana de Trasplantes.
- Ayudo a mis compañeros cuando lo necesitan.
Para nosotros es importante que cada quién sea feliz:
- Soy tolerante.
- Cada día me pongo nuevos retos para ser feliz.
Trabajamos para ser mejores:
- Somos proactivos con las metas de la empresa.
- Me mantengo actualizado en los conocimientos que requiere mi cargo.
- Mi crecimiento personal fortalece el laboral.
Promovemos la innovación:
- Si encuentro formas mejores para hacer mi trabajo las propongo.
- Mis ideas son importantes, siempre las comparto.
- Somos eficientes en los procesos y labores encomendadas.
Pilares organizacionales
La prioridad es servir a los clientes que demandan servicios de la empresa. Su completa satisfacción es nuestra obligatoria misión y dedicamos los esfuerzos necesarios para el mejoramiento continuo de nuestros estándares de calidad. Nuestro objeto es servir al cliente externo así como brindar un ambiente interno cálido, amable y respetuoso a nuestros colaboradores y empleados. Estos últimos tienen condiciones laborales justas, claras desde su vinculación y sujetas a la ley laboral. El tiempo es un recurso no renovable y en consecuencia es política de la empresa respetar los horarios destinados a la atención de nuestros clientes externos e internos.
Es política de la empresa celebrar contratos claros y por escrito con clientes, proveedores y aliados estratégicos donde tanto ellos como Colombiana de Trasplantes SAS obtengan beneficios para que las relaciones sean de largo plazo. Es política de la empresa mantener relaciones de respeto con clientes, proveedores y aliados estratégicos conservando la autonomía de la empresa. Ningún empleado de Colombiana de Trasplantes está autorizado para negociar beneficios personales en el marco de cualquier relación contractual. Los actos de corrupción se castigan en forma ejemplar.
Global
A los clientes se les ofrece un servicio integral.
La empresa es innovadora y adecua sus guías de manejo a las circunstancias cambiantes del ámbito científico nacional, regional y mundial.
en Tecnología
Nuestras competencias se basan en el conocimiento e idoneidad de nuestros empleados, en consecuencia, salvo excepciones aclaradas en los respectivos contratos, los empleados tienen relaciones contractuales con dedicación exclusiva. La información es manejada con la reserva correspondiente.
Historia
Colombiana de Trasplantes
Es así como estos profesionales de la salud se convierten en socios y proponen crear una entidad que le diera un vuelco a la operación de trasplantes con enfoque en administración de riesgos.
Se plantea un modelo de servicios en el que los procesos no se vieran obstaculizados por largos trámites, mediante la oferta de paquetes integrales que incluyeran todo lo que el paciente necesita durante el tratamiento.
Se establece la sociedad y se inicia la operación en alianza con el Hospital Universitario Clínica San Rafael, en Bogotá.
El 14 de agosto, se realiza el primer procedimiento de trasplante renal.
Colombiana de Trasplantes realiza la primera nefrectomía de donante vivo por laparoscopia para trasplante en el país.
Se abre una segunda sede en Bogotá en la Clínica de Marly.
Se inician procedimientos de trasplante de órganos en niños en la Fundación Hospital de la Misericordia.
Colombiana de Trasplantes se convierte en el grupo de trasplantes del Hospital Universitario Mayor - Méderi.
El crecimiento llevó a la expansión nacional, estableciendo como nueva sede la Clínica del Café, ubicada en la capital del departamento del Quindío: Armenia.
Se inaugura en Bogotá el centro de trasplantes para servicios ambulatorios más grande del país.
Se inicia la operación en la ciudad de Barranquilla.
Se abre la sede en Antioquia en alianza con la Clínica Somer de Rionegro.
Se inaugura sede en Cali en el Edificio Vida, más conocido como el edificio de colores, ubicado en la calle 5D entre la carrera 39 y carrera 38A.
Con una trayectoria de más de 18 años,
Colombiana de Trasplantes se ha posicionado como una empresa innovadora, referente de trasplantes de órganos en Colombia y Latinoamérica.